에버영 칼럼 8번째는 저희 회사의 모토(motto)에 관한 내용이었습니다. 모토란 “살아가거나 일하는 데 있어서 표어나 신조로 삼는 말”로 정의할 수 있습니다. 회사 경영에 있어서도 매우 중요하지요. 그런데 우리 회사 모토의 첫번째가 사무엘 울...

다들 아시겠지만 우리의 이한복 부장님께서 에버영피플의 대표로 오신지 어느덧 3개월이 됩니다. 이대표님이 돌아오신 것을 많은 에버영 식구들이 반가워했습니다. 물론 그 동안에도 에버영아카데미의 부원장 직함을 계속 지니고 계셨으므로, 에버영을 한시도...

어느덧 저의 칼럼 횟수가 30번째가 되었네요. 첫번째 칼럼이 나온 때가 2015년 5월7일이니까, 3년이 조금 넘었습니다. 그 동안 회사에 많은 변화와 발전이 있었습니다. 그러나 아직도 많은 분들이 비슷하거나 동일한 업무를 계속해오고 있는 것도 사실입니다....

우리 회사 이름 “에버영코리아”의 에버영은 영어 “Everyoung”에서 따온 것입니다. Ever와 young이 합쳐져 있는 것이지요. Ever는 원래 뜻이 “늘, 항상, 언제나” 입니다. 따라서 에버영은 “언제나 청춘” 즉 &...

CEO칼럼 28: 신년회--“Remember Now” 우리 회사가 신년회를 처음 했던 것은 2015년이었습니다. 회사 설립 이래 개인별 또는 파트별로 모여서 간담회나 회식 등을 참 많이 했지요. 이를 통해 회사라는 분위기도 살리고, “우리는 하나”...

CEO칼럼 27: 기대수명 130세 시대, 무엇을 어떻게 해야 하는가? 지난 달 30일 서울 삼성동 코엑스에서 의미 있는 행사가 열렸습니다. 제목은 ‘2017 노벨 프라이즈 다이얼로그 서울’입니다. 스웨덴 노벨 위원회 산하 노벨 미디어와 한국과학기술한...

추석 연휴 잘 보내셨습니까? 많은 직장인들이 오랜만에 긴 휴식 기회를 가졌습니다. 그런 면에서 상당히 의미 있는 기간이었던 같습니다. 그러나 모두들 아시다시피 우리 회사 업무는 1년 365일 체제가 많습니다. 특히 은평센터가 더욱 그렇습니다. 그래서 연...

동료여러분, 안녕하세요! 장마와 폭염 속에서 일 하시느라 얼마나 수고가 많으십니까? 대표이사 정은성 인사드립니다. 오늘은 저희 에버영 회사 창립기념일입니다. 먼저 어떻게 이 날짜가 정해졌는가를 잠시 설명드리겠습니다. 사실 에버영을 주식회사로 처음 ...

어제 신라호텔 영빈관에서 서울경제신문이 주최하는 <2017 대한민국 상생컨퍼런스>가 열렸습니다. “사회혁신을 위한 대기업과 중소 벤처스타트업 협력”을 주제로 기업인들과 각계 전문가들의 열띤 토론의 장이었습니다. 마침 제가 “기업과 ...

저희 회사가 신청한 사업이 노인인력개발원이 주관하는 “고령자친화기업 지원사업” 공모에 선정되었습니다. 향후 주어지는 혜택으로는 노인인력개발원의 교육 및 자문 등 각종 지원을 포함하여 3억원 정도의 재정 지원도 있습니다. 이는 곧 저희 ...