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에버영 칼럼

에버영코리아 CEO의 칼럼을 연재합니다.

  1. notice

    CEO칼럼 32: Rage, Rage againt the Dying of the Light

    에버영 칼럼 8번째는 저희 회사의 모토(motto)에 관한 내용이었습니다. 모토란 “살아가거나 일하는 데 있어서 표어나 신조로 삼는 말”로 정의할 수 있습니다. 회사 경영에 있어서도 매우 중요하지요. 그런데 우리 회사 모토의 첫번째가 사무엘 울...
    Date2018.10.01
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    CEO칼럼 31: 에버영피플--우리의 희망, 우리 회사의 미래

    다들 아시겠지만 우리의 이한복 부장님께서 에버영피플의 대표로 오신지 어느덧 3개월이 됩니다. 이대표님이 돌아오신 것을 많은 에버영 식구들이 반가워했습니다. 물론 그 동안에도 에버영아카데미의 부원장 직함을 계속 지니고 계셨으므로, 에버영을 한시도...
    Date2018.09.07
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    CEO칼럼 30: “늙다”의 반대말 = “새롭다”

    어느덧 저의 칼럼 횟수가 30번째가 되었네요. 첫번째 칼럼이 나온 때가 2015년 5월7일이니까, 3년이 조금 넘었습니다. 그 동안 회사에 많은 변화와 발전이 있었습니다. 그러나 아직도 많은 분들이 비슷하거나 동일한 업무를 계속해오고 있는 것도 사실입니다....
    Date2018.06.07
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    CEO칼럼 29: 인간은 영원히 살 수 있는가?

    우리 회사 이름 “에버영코리아”의 에버영은 영어 “Everyoung”에서 따온 것입니다. Ever와 young이 합쳐져 있는 것이지요. Ever는 원래 뜻이 “늘, 항상, 언제나” 입니다. 따라서 에버영은 “언제나 청춘” 즉 &...
    Date2018.04.13
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    CEO칼럼 28: 신년회--“Remember Now”

    CEO칼럼 28: 신년회--“Remember Now” 우리 회사가 신년회를 처음 했던 것은 2015년이었습니다. 회사 설립 이래 개인별 또는 파트별로 모여서 간담회나 회식 등을 참 많이 했지요. 이를 통해 회사라는 분위기도 살리고, “우리는 하나”...
    Date2018.02.01
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    CEO칼럼 27: 기대수명 130세 시대, 무엇을 어떻게 해야 하는가?

    CEO칼럼 27: 기대수명 130세 시대, 무엇을 어떻게 해야 하는가? 지난 달 30일 서울 삼성동 코엑스에서 의미 있는 행사가 열렸습니다. 제목은 ‘2017 노벨 프라이즈 다이얼로그 서울’입니다. 스웨덴 노벨 위원회 산하 노벨 미디어와 한국과학기술한...
    Date2017.11.29
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    CEO칼럼 26: Work is Love in Practice—일은 곧 사랑의 실천이다.

    추석 연휴 잘 보내셨습니까? 많은 직장인들이 오랜만에 긴 휴식 기회를 가졌습니다. 그런 면에서 상당히 의미 있는 기간이었던 같습니다. 그러나 모두들 아시다시피 우리 회사 업무는 1년 365일 체제가 많습니다. 특히 은평센터가 더욱 그렇습니다. 그래서 연...
    Date2017.10.12
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    CEO칼럼 25: 에버영 창립기념일을 자축합시다!!!

    동료여러분, 안녕하세요! 장마와 폭염 속에서 일 하시느라 얼마나 수고가 많으십니까? 대표이사 정은성 인사드립니다. 오늘은 저희 에버영 회사 창립기념일입니다. 먼저 어떻게 이 날짜가 정해졌는가를 잠시 설명드리겠습니다. 사실 에버영을 주식회사로 처음 ...
    Date2017.08.07
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    CEO칼럼 24: 개방-공유-융합을 바탕으로 상생협력하자

    어제 신라호텔 영빈관에서 서울경제신문이 주최하는 <2017 대한민국 상생컨퍼런스>가 열렸습니다. “사회혁신을 위한 대기업과 중소 벤처스타트업 협력”을 주제로 기업인들과 각계 전문가들의 열띤 토론의 장이었습니다. 마침 제가 “기업과 ...
    Date2017.07.21
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    CEO칼럼 23: 변화와 성장하지 않으면 생존할 수 없다

    저희 회사가 신청한 사업이 노인인력개발원이 주관하는 “고령자친화기업 지원사업” 공모에 선정되었습니다. 향후 주어지는 혜택으로는 노인인력개발원의 교육 및 자문 등 각종 지원을 포함하여 3억원 정도의 재정 지원도 있습니다. 이는 곧 저희 ...
    Date2017.06.08
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  11. CEO칼럼 7: 우리 회사의 사명(mission)에 대해

    저희 회사 성남센터의 직원 동료 여러분들께서 시나리오 제작부터 출연 감독까지 맡아 <결혼말고 사랑>이란 제목의 영화를 만드셨다는 것 혹시 들으셨나요? 지난 토요일 시사회를 하였습니다. 저에게 축사를 부탁하셔서 가보았습니다. 회사 업무를 떠나 우리 ...
    Date2015.07.31
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  12. CEO칼럼 6: 에버영의 탄생에 관하여

    저희 회사가 어떻게 해서 생기게 되었는지 아시나요? 제가 지난 2년간 서너번 말씀드릴 기회가 있었는데, 아직 못 들으신 분들도 많으실 것입니다. 그래서 제가 작년 8월 은평센터에 첫 시니어 직원분들께서 입사하셨을 때 말씀 드렸던 <환영사>를 아래에 첨...
    Date2015.07.14
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  13. CEO칼럼 5: 우리 회사 이름과 로고에 대해

    오늘의 주제는 우리 회사 이름과 로고입니다. 모두 아시다시피 저희 회사 이름은 에버영코리아입니다. 영어 단어 두 개, 즉 Everyoung과 Korea를 합한 것이지요. 그런데 everyoung이란 영어 단어는 일반사전에는 없습니다. 숙어로 “live ever-young”이라는 말...
    Date2015.06.30
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  14. CEO칼럼 4: 우리 회사의 핵심가치 - 공유

    지난번에는 우리 회사 핵심가치 NO.2 “발전(progress)”을 설명했습니다. 회사의 발전도 중요하지만 먼저 우리 자신들이 발전해야 하며, 이를 위해 각자 몸-마음-정신이 “조금씩 나아지는” 노력을 스스로 해야 한다는 취지의 글이었습니다. 오늘은 핵심가치 No....
    Date2015.06.16
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  15. CEO칼럼 3: 우리 회사의 핵심가치 - 발전

    지난번에 우리 회사 핵심가치 NO.1인 평등을 설명하면서 “우리는 모두 평등하며, 평등을 제대로 누리기 위해서는 서로 다 같이 노력해야 한다”는 말씀을 드렸습니다. 그런데 평등의 개념이 좀 어렵지는 않으셨나요?. 오늘 제가 얘기 드리고자 하는 것은 우리 ...
    Date2015.06.02
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