CEO칼럼 3: 우리 회사의 핵심가치 - 발전

by 에버영코리아 posted Jun 02, 2015
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지난번에 우리 회사 핵심가치 NO.1인 평등을 설명하면서 “우리는 모두 평등하며, 평등을 제대로 누리기 위해서는 서로 다 같이 노력해야 한다”는 말씀을 드렸습니다. 그런데 평등의 개념이 좀 어렵지는 않으셨나요?. 오늘 제가 얘기 드리고자 하는 것은 우리 회사의 핵심가치 중 No.2인  “발전”입니다. 이는 평등과 비교하면 훨씬 더 단순하고 쉬운 개념입니다. 


먼저 발전의 뜻을 살펴보겠습니다. 국어사전을 보면 “더 낫고 좋은 상태나 더 높은 단계로 나아감”이라고 되어 있습니다. 


영어사전을 보면 development, progress, growth, advance 등으로 나와있습니다. 그런데 제가 생각하는 발전은 development보다는 progress가 더 가까운 것 같습니다. development는 발전의 의미도 있지만 개발이란 뉘앙스가 강한데 비해, progress는 향상이나 진보 등 제가 뜻하는 느낌을 잘 전달해주기 때문입니다.


이 둘을 합해서 생각해보면, 발전이란 “더 좋은 방향으로 변화하는 것”이라 정의할 수 있겠습니다. 


그럼 변화란 무엇이냐? 모두가 다 아는 단어지만 참으로 많은 뜻을 내포하고 있는 말입니다. 먼저 양적인 것과 질적인 것으로 나누어 이해할 수 있습니다. 대부분의 변화는 둘 다 포함하지만 굳이 말씀 드리자면 저는 질적인 변화가 더 중요하다고 생각합니다. 


변화에는 또한 조금씩 바뀌는 점진적인 것이 있고 갑자기 비약적으로 바뀌는 것이 있습니다. 둘 다 중요하겠지만 저는 점진적 변화를 더 중시합니다. 즉, 저는 발전의 뜻을 이해할 때 조금씩 나아지는 것을 더 중요하게 생각합니다. 왜냐하면 그것이 본질을 바꾸는 데 더 큰 영향을 미친다고 생각하기 때문입니다. 


한자 숙어로 보면, 가장 비슷한 고사성어는 일신우일신(日新又日新)이 아닌가 합니다. 매일 매일 새롭게 바뀐다는 뜻입니다. 이는 고대 중국 하나라 폭군 걸왕을 몰아내고 은나라를 세운 탕왕이 자기의 세숫대야에 새겨놓은 좌우명에서 유래하였습니다.


비슷한 뜻으로는 일취월장(日就月將)이 있습니다. 날로 달로 성장 발전한다는 뜻입니다. 시경에 나오는 말로서 주나라 제2대 성왕이 자신은 비록 총명하진 않지만 열심히 배우고 익혀서 날로 달로 발전하겠다는 마음다짐의 말로부터 유래하였다고 합니다.


조금씩 나아지는 것, 멈추어 있지 않고 한걸음씩 앞으로 나아가는 것, 이것이 제가 생각하는 진정한 발전입니다.


그런데 회사의 핵심가치가 발전이라고 함은 일반적으로는 회사가 변화와 혁신을 통해 지속적으로 발전해야 한다는 뜻입니다. 이는 너무도 당연한 얘기입니다. 그러나 사실 저는 발전을 얘기할 때 회사보다 개인의 부분을 더 중요시합니다. 우리는 각자 회사 구성원으로서 스스로 성장하고 발전해야 한다는 말입니다. 


한 번 생각해보십시오. 직원 한 명 한 명이 모두 다 성장하고 발전하는데 어떻게 회사가 발전하지 않을 수 있겠습니까? 우리 각자가 몸, 마음, 그리고 정신적으로 변화할 때 우리 회사도 발전합니다. 이것은 너무나도 당연하고 또 중요한 말입니다.


그래서 저희 회사는 교육을 최고의 복지로 간주할 뿐만 아니라, 배움과 학습을 생활화, 습관화해야 한다고 계속 강조하는 것입니다. 더구나 우리는 인생이모작을 한다고 여기에 모였습니다. 나머지 인생을 보람 있게 새롭게 살기 위해서 우리는 끊임없는 배움 그리고 그 실천을 통해 조금씩 나아져야 합니다.


이것이야말로 제가 연초에 나눠드린 회사 수첩에 몸/마음습관 표를 만들어 놓은 이유입니다. 우리가 각자 자신의 몸/마음 건강을 위해 매일 매일 실행할 수 있는 것들을 적어놓고 이것을 실천에 옮긴다면 우리는 틀림없이 더 건강한 몸, 더 행복한 마음을 가질 수 있습니다. 이것이야말로 제가 말하는 진정한 발전입니다. 


어떻게 보면 이는 아주 아주 간단한 것입니다. 그러나 그렇게 간단한 일인데도 한참을 지나고 보면 그렇게 쉬운 일이 아니었다는 것을 알게 됩니다. 그것은 조그만 행동으로 옮기지 않았기 때문입니다. 모두가 좋다는 것 그리고 중요하다는 것은 다 아는데, 다만 실천하지 않을 뿐입니다. 이것이 문제입니다. 


그러나 아는 것과 행하는 것의 차이는 엄청납니다. 이것의 차이는 거의 무한대에 가깝습니다. 하늘과 땅의 차이이며, 무와 유의 차이입니다. 강조를 위해서 다시 말씀 드리지만 “그저 행할 뿐”이 가장 중요합니다.


그래서 회사 수첩에서도 보실 수 있듯이, 우리 회사 모토에는 “처음에는 우리가 습관을 만들지만 나중엔 습관이 우리를 만든다 (We first make our habits, and then our habits make us)”가 있고, “자꾸 하면 잘하게 된다 (Practice makes perfect)”가 있는 것입니다.


흔히 습관이 변하지 않고는 진정한 변화는 없다고 합니다. 습관은 “행동의 반복”입니다. 우리 모두 매일 매일 행함으로써 “조금씩 나아집시다” 그래서 그 발전의 결과를 멋지게 누리고 삽시다. 그래서 “더 나은 회사, 더 나은 사회”를 만듭시다!